Benefits

Reibungslose Zusammenarbeit

  • One Face To The Customer

Seien Sie versichert, Sie werden jederzeit einen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben, der Ihnen bei jedem Problem schnell und effizient weiterhilft. Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.

  • People Partner

Eine solide Einarbeitung des Mitarbeiters führt nicht nur zu Sicherheit und Vertrauen uns gegenüber, sondern sie ist ebenso essentieller Bestandteil des Onboardings. Unser People Partner sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und unseren Talenten reibungslos verläuft.

  • Maßgeschneiderte Lösungen

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie nur gewinnen. Wir führen für jeden Kunden ein individuelles Assessment durch. Unsere Recruiterinnen und Recruiter sind auf bestimmte Branchen spezialisiert, was folglich die Chance erhöht, das jeweils richtige Talent für Sie zu finden.

  • Ticketsystem

Neben dem für Sie zuständigen Mitarbeiter steht für Ihre Anfrage auch unser Ticketsystem zur Verfügung. So können Sie rund um die Uhr mit uns in Kontakt treten, den Status Ihres Auftrags verfolgen und einer 100 %igen Garantie vertrauen, dass uns nichts entgeht.

Staffing 2.0

  • Digitalisierung

Dank der Prozessdigitalisierung profitieren Sie von unseren rapiden Abläufen, ebenso wie auch von der unkomplizierten und sicheren Zusammenarbeit mit uns.

  • Gemeinsam das Jahr planen

Wir freuen uns, Ihre Ziele kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen daran zu arbeiten, sie zu erreichen. Je besser wir Ihre Bedürfnisse kennen, desto besser können wir Sie dabei unterstützen.

  • 360̊ Trouble Management

Die Bereitstellung von Personal ist unsere Kernkompetenz. Wir gehen noch einen Schritt weiter und unterstützen Sie sowohl auf der strategischen Ebene als auch auf der Verhaltensebene. Unsere Beratungsdienste stellen wir gerne für Sie bereit. Um mehr zu erfahren, rufen Sie uns gerne einfach an oder schicken Sie uns eine E-Mail.

Zugang zu einem breitgefächerten Talentpool

Dank unserer Internationalität sind wir in der Lage, die richtigen Talente in Deutschland wie auch im Ausland zu finden. Die beruflichen Schritte, die die internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unternehmen haben, sind verbindlich. Für sie steht eine konsequent langfristige und sichere Zusammenarbeit im Vordergrund, die sich im gemeinsamen beruflichen Erfolg widerspiegelt.

Nice Job

So denken wir über Dein Jobangebot: Es muss nice sein. Wir bieten Dir keinen Vollzeitjob, sondern eine Zusammenarbeit, die Dich finanziell und persönlich zufriedenstellt.

Unterstützung und Entwicklung

  • People Partner

Du hast persönlichen Kontakt zu unserem Partner, der Dich bei Deinen ersten Schritten in Deutschland unterstützt (Anmeldung bei Behörden, erster Arbeitstag, Bankkonto, etc.). Mit anderen Worten: Wir gestalten mit Dir ein neues Arbeitsleben.

  • Fremdsprachen online lernen

Du bekommst von uns 3 Monate lang einen kostenlosen Zugang zu Sprachkursen mit Mondly.

Rechte und Pflichten

Transparenz ist eines unserer Grundprinzipien. Wir erläutern Dir die Bedingungen der Zusammenarbeit sowie die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Wir sind Teil der iGZ-Organisation, somit kannst Du sicher sein, dass wir im Einklang mit dem Gesetz handeln.

Nice Bewertungen

Mit nice.partners ist eine unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Dank der langjährigen Erfahrung werden schnell Lösungen gefunden. Das Team bietet nicht nur umfassende Unterstützung bei der Rekrutierung, sondern auch für die Mitarbeiter im Betrieb, und das ist es, was zählt! Weiter so!

Herbert Wilbers, Wilbers Werkstätten

Eine reibungslose Zusammenarbeit ist eine echte Stärke von nice.partners. Sie haben ohne Probleme den richtigen Mitarbeiter für mich gefunden. Gut gemacht.

Frank Opitz, Opitz GmbH

Ich kenne Jacek Chloupek seit vielen Jahren. Ich weiß, dass ihm die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeitern sehr am Herzen liegt. Er versucht immer, eine Win-Win-Lösung zu finden.

Jozef Heijmer, Heijmer GmbH

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